他们都在说：这一趟，超值！
丨一夜春风至，忽闻百草香。 春天短暂，春日时光因美好而金贵，适合踏青，更适合学习。一群人，放弃春游选择了提升自己，来到了易道教育总部，参与了三月份的培训学习。 3月9-11日，三天的领导力提升班，3月12-14日，三天的招生技巧班，从品牌、文化、课程、师资、管理、营销、服务、市场八大系统着手，助力校区系统性办学，解决校区运营方方面面难题。 从本期开始，培训体系全面提升，全新改版，内容有料，也有趣。 丨来一趟，带一所学校回家。 不虚此行，来一趟，四套方案带回家，亲身参与，群英群策，制定出适合各自校区发展的“好方案”。 领导力提升班，给你一套《2021年度发展规划书》，给你一套《组织架构与岗位职责晋升标准》，校区运营方向更清晰。 招生技巧班，给你一套《2021年课程顾问活动方案沙盘演练》，给你一套《2021年度课程顾问日常使用表格》，招生续报更高效。 易道“校区运营八大系统培训”，教给您的正是一所学校从“加盟之初”到“稳定运营”再到“递增盈利”过程中诸多难题的破解之道，从零到一，从一至百，形成完整闭环的运营模式。 丨这一趟学习之旅，他们都在说： 几天的学习，每一位参训老师，都从中汲取到了所需知识，纷纷留下了自己最真挚的心得感悟。 丨你认真学习的样子，真好看！ 丨领导力培训，参训老师们从中获得： 1.知“易道文化”所以然 2.玩转文化路演，告诉家长“我是谁” 3.抓住关键时刻放大“你的美” 4.用文化留人，人才不招自来 1.解决“新”校的迷茫无力，助你布局 2.助力“老”校突破瓶颈，获新思路重生 3.获客难于上青天？其实资源就在身边 4.掘金百万？照做肯干你也可以 1.教育市场的“套路与反套路” 2.招商裂变，打造“1”复制“N” 3.轻资产运营-培训学校的店中店 1.解决师资“选育用留”难题 2.改变“强将弱兵”现状 3.“师与生”教学管理的收放之道 4.以课程为本，做品质教育 5.“学习力”成就卓越校长 1.家长沙龙-家庭教育讲座的新思维 2.与家长构建一个和谐亲密的关系 3.让校区的软实力成为核心竞争力 4.打开教育思维， 做一个优秀的教育人 1.为校区创建标准化组织架构 2.为校区制定合理的全年规划 1.校区疑难杂症问诊 2.专家团一对一答疑 3.可落地实施方案带回家 丨招生技巧培训，参训老师们从中获得： 1.了解课程的USP和高附加值 2.建立课程金字塔，为学校赋能创收 3.“懂货好才能卖好货” 1.让员工不怕招生、爱上招生的秘诀 2.“疯狂签单王”该具备哪些黄金素养 3.组织能力VS个人能力，谁更重要 1.卖产品就是卖服务 2.专攻“不进校、开单难、留生难” 3.技多不压身，多学多问总没错 1.顾客就是VIP，也分ABCD级 2.比客户更了解客户 3.不等客户做选择，帮助客户做选择 1.儿童综合能力素质测评 2.学习能力智慧卡的妙用 3.工欲善其事必先利其器 1.授之以渔，也授之以鱼 2.根据节日时令，制定不同方案 3.成熟招生方案，照搬就能用 1.纸上不谈兵 只做战场军 2.一对一模拟 专家团点评 3.总结经验 做百战百胜招生高手 精彩不止一期，每期都有创新。 精彩还在继续，等你前来相遇。 
